Edad y trabajo, Para Reflexionar




En los países altamente industrializados, en los conocidos como ‘‘Viejos’’, surgen incomodidades por las leyes relacionadas con la jubilación.

En los pueblos europeos, asiáticos, la población es longeva y el gobierno central tiene la obligación de ver por ella, por su estabilidad y surge la jubilación.

En los países ‘‘viejos’’, de la misma manera, cada vez hay menos niños.

Los matrimonios tienen uno o dos hijos. No más.

En los países ‘‘jóvenes’’, como los de esta parte del mundo, entre ellos el nuestro, los matrimonios tienen más de dos y el número se eleva si la población es cada vez más analfabeta y pobre.

No por comparar, pero sí por conocer y reflexionar, voy a narrar lo que sucede con las personas mayores, tercera edad.

En Japón, la persona podía retirarse del trabajo, y recibir los beneficios correspondientes, a los 65 años.

Recientemente se ha dado una ley que permite la jubilación a los 70 años..

Y acá lo original, lo que invita a reflexionar y fijar un punto de vista: Las personas que quieren seguir trabajando más allá de los 70 y con consentimiento de la patronal, pueden hacerlo.

Según el diario Mainichi Shimbum, ‘‘La experiencia de los trabajadores de avanzada edad, acumulada durante muchos años, es considerada como un capital muy valioso’’.

Como es natural, la prolongación de la edad de jubilación y que las personas puedan trabajar más allá, ha despertado puntos de vista encontrados.

Lo que es correcto.

Sin embargo, se informa que la compañía Tachno Steel Daishin, con sede en la prefectura de Togichi, ‘‘valora a su personal de la tercera edad. En 2015 extendió la edad de jubilación de 65 a 70 años. y aquellos que deseen seguir trabajando después de los 70, pueden hacerlo’’.

La empresa cuenta con más de cien trabajadores. Once de ellos tienen 65 años o más. seis son septuagenarios. El mayor de todos tiene 78 años, se comenta.

La empresa busca mantener una población mayor, de la misma manera, gente joven, que es enseñada, orientada, por los mayores.

Es decir, se busca el equilibrio.

Hay otra filosofía del trabajo y de la empresa.

Un trabajador de cincuenta años dice, ‘‘Quiero disfrutar de mi tiempo libre después de la jubilación’’.

Así, hay declaraciones de los trabajadores a favor de retirarse del trabajo a ‘‘descansar’’.

Queda a libertad del trabajador y de la empresa para que se realice lo que más convenga a ambos.

Por otra parte, en los pueblos ‘‘Viejos’’, como se sabe, se trabaja a tiempo partido y se paga por la labor que se realiza.

Ahora, con la tecnología, el trabajo se desarrolla en el hogar,

Se reconoce que algunas labores o muchas, son ejecutadas por el mundo de la robótica.

De ahí que en los países altamente industrializados, los jóvenes buscan estudiar carreras que no sean realizadas, en el trabajo, por el robot.

Serio problema se presenta a la juventud de los países que marcan otro ritmo, muy alejado del nuestro.

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