Un reportaje de Punto Final reveló que en los últimos cinco años, el Congreso de la República ha duplicado su presupuesto para la contratación y pago de personal activo. En el 2021 empezó con 402 millones de soles al año, y para el 2025, terminó con 906 millones de soles, solo en planillas.

Los trabajadores -que ingresan al Congreso sin concurso público, por requerimiento de los congresistas- reciben bonos mensuales, semestrales y anuales.

Cada legislador tiene derecho a contratar a siete empleados de confianza para su oficina. Los sueldos netos que estos trabajadores perciben son: 10,924 soles para el asesor 1; 8,957 soles para el asesor 2; 6,092 soles para cada uno de los dos técnicos; y 2,988 soles para un asistente, un auxiliar y un coordinador.

Cuando concluye cada una de las legislaturas del Parlamento, los trabajadores reciben un bono de 3 UIT, que equivale a 16,500 soles para el 2026. Es decir solo por este concepto reciben 33 mil soles en un año. Desde hace algunos años, este monto se divide, libre de descuentos, entre los 12 meses del año. 

Además en una situación sin precedentes, los peruanos pagan a cada trabajador del congreso 100 soles diarios por alimentación.

De esta forma, y pese al secretismo que reina en el Congreso respecto a los sueldos de los trabajadores, se puede calcular que los verdaderos ingresos son: 15 mil soles para el asesor 1, más de 13 de mil soles para el asesor 2, casi 11 mil soles para el personal técnico, y 7,888 soles para asistentes, auxiliares y coordinadores. 

Los miles de soles que se llevan no están directamente relacionados son la capacidad profesional, ni competitividad, ya que solo los dos primeros cargos requieren título profesional o acreditar yb posgrado. Los demás solo deben  acreditar estudios universitarios incompletos.

El trabajo de investigación periodística, que dirigió Christopher Acosta, contó con la colaboración, bajo reserva de identidades de trabajadores y extrabajadores del propio parlamento, quienes proporcionaron sus boletas de pago. 

El festín de los sueldos, a costa de los peruanos, no tiene límites en este Congreso, ya que según se reveló, en febrero se paga un sueldo completo adicional por bono de escolaridad aunque los trabajadores no tengan hijos. En marzo, les pagan 2,200 soles más para vestimenta; en mayo reciben medio sueldo más por CTS y en junio 11,500 soles por ampliación de legislatura.

En julio y noviembre, los trabajadores reciben la gratificación de ley. Y además en diciembre, reciben otro bono, de 11,500 soles como mínimo, por cierre de legislatura. En diciembre 2025, este bono fue de 30,000 soles.

Los trabajadores también reciben un sueldo adicional antes de salir de vacaciones. Esto, adicionalmente a lo que reciben por este descanso que ya es remunerado.

Con Fernando Rospigliosi, como presidente del Congreso, se firmó un convenio colectivo con el sindicato de trabajadores que incrementará los beneficios económicos que ya gozan.

(Con información de Punto Final).