Una nueva reunión de conciliación se frustró la mañana de ayer lunes 17 de junio entre el Sindicato de Trabajadores Obreros Municipales y la Municipalidad distrital de Guadalupe, creando un ambiente tendiente a una medida de fuerza por parte de los obreros.

La reunión había sido convocada por la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de esta ciudad, con la finalidad de tratar y consensuar el pliego de reclamos periodo 2027, en etapa de conciliación.

La reunión se convocó luego de que el 10 de junio se instalara la Junta de Conciliación en reunión celebrada en la sede de la autoridad de trabajo.

En dicha reunión participaron por el Sindicato de Obreros, Johnny Albert Reyez Villena, Guillero Cabos Cabrera, Luis Alberto Vásquez Predes, Amado Vallejos Vásquez, y Carmen Rosa Mogollón Fernández, asesorados por el abogado pedro Pablo Cuba Orbegoso. Por la Municipalidad Distrital de Guadalupe estuvieron Roxana Manuela Piscoya Díaz de Maltesse, gerente de Planificación y Presupuesto; Hugo Gonzales Díaz, gerente de Asesoría Jurídica; y Trazy Elizabeth Palomino Murillo, sub gerente de Recursos Humanos.

Luego de las deliberaciones, acordaron continuar con las deliberaciones en reunión programada para el 17 de junio.

Pese a lo coordinado para la reunión, solo asistieron los representantes del Sindicato.

De acuerdo a la constancia de asistencia suscrita ayer, se dejó evidencia ante el jefe de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de San Pedro de Lloc, Gustavo Adolfo Benitez Paz, la inasistencia de los representantes de la comisión negociadora de parte de la Municipalidad Distrital de Guadalupe, “no obstante haber esperado por un tiempo por demás prudencial”.

Consultado por Diario Últimas Noticias el representante de los obreros, Luis Albertos Vásquez Paredes, indicó que posteriormente, por parte de la Municipalidad Distrital de Guadalupe se solicitó reprogramación de la reunión para el día miércoles 24 de junio.

Aunque el dirigente ya había advertido que las negociaciones se realizan en un contexto en el que la masa obrera ha decidido agotar todas las vías de diálogo, también hay la firme posición de tomar los caminos legales que quedan si la municipalidad prolonga injustificadamente el tratamiento del pliego. De llevarlos a ese extremo, arbitraje o huelga, serían las opciones.