No es cierto que hayamos ingresado sin concurso y que no haya presupuesto para las plazas que ocupábamos, afirmó uno de los integrantes del Serenazgo Municipal del distrito de Pacasmayo, despedidos a fines de marzo de este año, al término del contrato.

Estimó que tienen todas las posibilidades de ganar porque se dan los requisitos que el asesor legal de la MDP, Víctor Raúl Cruzado, pretende negarles. Pidió reservar su identidad explicando sus razones. Sostuvo que el asesor legal Cruzado Rivera ha mentido y para probarlo mostró documentos respecto de la convocatoria a concurso, y copia de resolución de alcaldía que decidió la contratación en el 2012. Los contratos se han ido renovando periódicamente.

“Fuimos despedidos arbitrariamente el 31 de marzo. Hemos demandado a la municipalidad por esa causal. Ingresamos por concurso público en atención a un cuadro de méritos. Hay documento que prueba que nuestro presupuesto está hasta diciembre del 2015. Mi pregunta es porqué se nos ha sacado. Fuimos preparados durante un mes por un inspector de la Dicscamec” dice refiriéndose a Teófilo Quiroz Burgos quien aparece en un documento firmando una hoja de orden de méritos de 17 participantes en el concurso realizado en el 2012.

Indicó que estaban contratados por el régimen CAS lo cual consideraba “no es legal, debemos estar en el régimen privado 728, ese es el régimen que corresponde a Seguridad ciudadana y a Serenazgo”.

Refirió que desde el 2012 que ingresaron a trabajar en la municipalidad de Pacasmayo han trabajado en forma ininterrumpida nunca hubo ruptura de relación laboral.

Sostuvo que la demanda fue presentada en el Juzgado Civil de San Pedro de Lloc por presunto despido arbitrario, reclaman “reposición y los beneficios que nos corresponden por ese despido”.

Los despedidos fueron ocho pero solo seis han demandado pues otros dos consiguieron trabajo. Para la cuarta semana del mes de agosto está prevista la audiencia en la que se verá el caso y luego, la jueza Victoria Ramírez Pezo emitirá sentencia.