Un tenso clima laboral se respira en el interior de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo. Luego del acuerdo logrado por los obreros en reciente reunión con la patronal, el sindicato de trabajadores tenía listo su requerimiento y el planteamiento de su nuevo pliego de pedidos para el compromiso del pacto colectivo 2015.

Una reunión a inicios de esta semana entre los empleados y la administración Navarro no concluyó en buenos términos. Los trabajadores exigían el cumplimiento de los pactos colectivos ganados que incluían mejoras salariales y de condiciones de trabajo. Sin embargo la respuesta del alcalde Navarro fue que no se continuaría pagando mejoras salariales. Esto, en la versión de los trabajadores, equivalía a una posición inflexible que acarrearía al alcalde serios problemas futuros e incluso denuncias por abuso de autoridad.

La cita concluyó pero los empleados seguían exigiendo cumplimiento de los aumentos de sueldos y bonificaciones, en tanto el alcalde accedía solo a mejorar condiciones de trabajo.

Alcalde explica no procede aumento

El alcalde Aldo Navarro sobre el tema, confirmó que la reunión no terminó con caras felices. Los trabajadores piden aumento de sueldo, piden bonificaciones que van desde los 100 hasta los 300 soles mensuales en más de la mitad de los meses del año, algo que el alcalde considera imposible atender.

Señaló que el análisis legal indica que en reiteradas veces, tanto el Ministerio de Economía como otras instancias de gobierno han señalado explícitamente que no puede haber incremento de sueldos para nadie en la administración pública, bajo ninguna fuente de financiamiento. Añadió que respecto de las mejoras de las condiciones laborales no tiene ninguna oposición, por el contrario, consideró esto una obligación de la Municipalidad, como entregar leche a los trabajadores que por la naturaleza de su labor lo requieran, así como guantes, botas, máscaras, entre otros.

El alcalde Navarro dijo que entiende que los trabajadores y los obreros no estén contentos con la decisión de su administración de revisar esos requerimientos y por ahora rechazar esos pedidos. Agregó que hasta febrero se han pagado los aumentos de sueldos logrados en el pasado, a pesar de que ello implicaría actos contra el ordenamiento legal, pero que a partir del mes de marzo no se pagarán esas mejoras de sueldos en tanto no se tenga respuesta a las consultas realizadas a los órganos de control del gobierno central.

Dijo que espera que tanto obreros como empleados no cierren las puertas al diálogo y al análisis conjunto, entre asesores de los sindicatos y los municipales, para entender mejor las posiciones de cada uno y conocer también las directivas del gobierno. "Si actúo, como se está pidiendo, facilitando aumento de salarios reñidos con el ordenamiento legal, puedo ser denunciado por el mismo Estado y si me llevan a la cárcel, ninguno de ellos me va a acompañar. Yo en su lugar también estaría molesto porque no me dan lo que pido, pero deben también ponerse en mi lugar. Soy yo, represento a una entidad del Estado, es mi firma la que se estampará en los documentos y toda la responsabilidad será mía. Si hasta donde se ha analizado y sugerido es no aumentar salarios, no se hará".

Los trabajadores siguen reuniéndose y deliberando las acciones que tomarían. La idea de una paralización vuelve a rondar.