San Pedro de Lloc. Con la velocidad de quien enfrenta un tema vergonzoso y se libra de él con un "yo no sé nada", el pleno del Concejo Provincial de Pacasmayo tocó el escandaloso tema del proceso de selección para contratar personal, convocado por la administración municipal provincial.

El concejo acordó pedir al "Comité Evaluador CAS" que informe en próxima sesión extraordinaria, que debe ser convocada "en el menor tiempo posible", la forma cómo ha procedido. Se trata del concurso para cubrir 39 plazas, de las que se asegura ya están ocupadas desde el ingreso de la nueva gestión, con lo que en realidad sería una "pantalla".

Reconocen que 'concurso' es blanco de críticas

El regidor oficialista (APP) Roberto Zapata en la sección pedidos solicitó se informe sobre el proceso de selección de personal. En Orden del Día, el regidor dijo:

"cuál ha sido el proceso de contratación del personal que entrará a laborar a la municipalidad, toda vez que más que rumores, son situaciones que estamos escuchando en la población, y no solamente en San Pedro, sino a manera de anécdota en Guadalupe mismo. En conversaciones se escucha, no sé si están en lo correcto o no pero dicen, bueno aquí en Guadalupe no está pasando lo que está pasando en San Pedro. Y qué está pasando en San Pedro. Que están contratando personal en los cuales te piden unos perfiles que no son perfiles adecuados para los cargos a los que contratan. Seguramente todo lo que digamos acá seguramente tenga pretensiones subjetivas que podríamos ir teniendo sobre el tema, sobre el caso, pero necesitamos y de allí el pedido, necesitamos que se nos ilustre sobre las contrataciones, cómo se ha hecho, de qué manera, no sé, sobre la comisión que está haciendo ese trabajo. Necesitamos como concejo conocer".

— Regidor oficialista (APP) Roberto Zapata

Zapata agregó: "creo que si hay algún error estamos a tiempo como concejo de contribuir a la subsanación de dicho error, de detener si es necesario algún tipo de acciones, porque bueno pues se necesita hacer. Debemos responder al clamor popular."

"Creo que si hay algún error estamos a tiempo como concejo de contribuir a la subsanación de dicho error.

— Regidor oficialista (APP) Roberto Zapata

Llamó la atención la ausencia de asesoría legal en la cita. Zapata leyó en la Ley Orgánica de Municipalidades las atribuciones del concejo, en las que figura la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal y las bases de las pruebas para selección de personal y concursos para puestos de trabajo. Observó que el concejo no ha participado y no tuvo conocimiento del proceso. Pidió se asuma una postura respecto del caso.

El regidor José Castro Huamaní, también del oficialismo, es decir APP, propuso el acuerdo que al final terminaron aprobando: solicitar a la Comisión del Concurso de Evaluación de Personal informe el tipo de procedimiento para la contratación de personal, fundamentado en normatividad. También se acordó se convoque a una sesión extraordinaria para recibir el informe. El tema no les tomó más de 20 minutos.