La Municipalidad Distrital de Guadalupe podría enfrentar una huelga de obreros debido a que en diligencia realizada en la Zona de Trabajo de San Pedro de Lloc, no se llegó a ningún acuerdo respecto de los reclamos de los sindicalistas por incumplimiento de pactos colectivos.

El gerente municipal, John Percy Benites Contreras, lamentó que luego de 4 horas de reunión no se haya podido llegar a un acuerdo. Explicó que de parte de la municipalidad pese a que hay la mejor disposición de atender los pactos colectivos, la realidad es que no tienen presupuesto para asumir las exigencias de los obreros. Reiteró que los recortes del Foncomun ponen en una situación complicada a la entidad municipal.

Dijo que de los tres sindicatos que tiene la MDG, con dos ya se trató y llegó a buenos términos, lamentó que no sea así con el de obreros.

El gerente declaró a los medios: “Tenemos deudas, tenemos recortes. Todos los años hay incremento de parte del centralizado, tenemos trabajadores repuestos por medidas cautelares, tenemos incremento de deudas a proveedores y nuestra situación al igual que la mayoría de las municipalidades del valle, nuestro Foncomun ha sido recortado. Ese informe ha sido expuesto a todos los sindicatos, quedando a negociar las condiciones laborales. Ese informe ha sido expuesto a todos los sindicatos, quedando a negociar las condiciones laborales. Con los demás sindicatos llegamos a acuerdo y pudimos cerrar el trato directo. Sin embargo con el sindicato de obreros no se pudo, entonces la siguiente etapa es la conciliación en San Pedro… después de casi 4 horas no hubo una conciliación de las partes, pese a que ya estábamos por cerrar un acuerdo, por temas de asesoramiento de sus abogados… Nosotros queríamos dejar en claro para que no haya malos entendidos después… que está supeditado a disponibilidad presupuestal”.

Dijo que los trabajadores pedían incrementos de 100, 500, hasta mil soles, bonos, canastas básicas. Indicó que los obreros perciben más de S/ 2050 y sobre eso se debe añadir incrementos en julio, gratificaciones en diciembre, CTS dos veces al año lo que hace que la planilla sea considerable.

Este diferendo, dijo el gerente, pasará a resolverse en un laudo arbitral.

Al conocer que se vocea una huelga de obreros, el gerente pidió que se “actúe de buena fe” y no se ponga en riesgo los servicios básicos de la población, la seguridad ciudadana, el recojo de residuos sólidos.

El gerente dijo que el Ministerio de Trabajo deberá determinar si la huelga anunciada cumple con los requisitos para declararse legal.