El abogado y asesor legal de la Red Salud Pacasmayo, Wander Mora Rivasplata, precisó que la jefa de logística dejó de ejercer tal cargo desde el miércoles 1 de setiembre, justo cuando había trascendido la denuncia que presentó en el Ministerio Público contra el mismo Mora, el gerente Javier Carranza Paredes y el administrador Rodolfo Padilla Olano.

El miércoles 1, Mora se refirió a Cindy Lissett Ojeda Vértiz como “una ex servidora de esta entidad; a partir de hoy día, pasa a esa situación”.

Confirmó que había tomado conocimiento de la denuncia a través de las redes sociales. “La señora aduce que hemos favorecido a empresas que prestan servicio en Hospital de Pacasmayo, que hemos tenido algún grado de participación en favorecimiento (...)”. Agregó que los casos que Ojeda cuestiona “sí obedecen a contratación directa, pero eso no tiene que ver con colusión, ni con negociación incompatible”.

Defendió que la contratación directa está contemplada en la ley, y que han procedido conforme a la norma y a las disposiciones que se han dado con motivo de la pandemia por covid-19.

Defendió que la contratación directa está contemplada en la ley, y que han procedido conforme a la norma y a las disposiciones que se han dado con motivo de la pandemia por covid-19.

Dijo que si pretende denunciarlos por las contrataciones, ella tendría que incluirse en la investigación. “Ella ha sido jefe de logística, que es el órgano encargado de las contrataciones, cómo ella va a estar separada de este tipo de procesos”; “yo me baso en informes que envía ella misma y ella sí cita a los proveedores. Yo emito informes sobre la base del informe de ella”, expresó.

Opinó que Ojeda busca perjudicar a los funcionarios y dejó entrever que podrían denunciarla. “Esta señora simple y llanamente pretende perjudicar al grupo de gestión (…) le va a acarrear sus respectivas denuncias”, expresó.

“La decisión de su tiempo de prestación de servicios ya estaba tomado y ella lo sabía y ella protestó y amenazó (...)".

Respecto a la situación laboral de Ojeda Vértiz afirmó que fue contratada por reemplazo provisional, “ella es consciente de eso”. Negó que tuviera condición de contratada por CAS, o de nombrada. Enfatizó que sólo se trató de un “reemplazo temporal”. Sustento que su contrato ha continuado porque sus familiares intercedieron por ella, “pero esa situación no se ha podido mantener”. “Ella sabía que su tiempo en esta Red estaba contado, normativamente no le correspondía”, aseveró el abogado.

“La decisión de su tiempo de prestación de servicios ya estaba tomado y ella lo sabía y ella protestó y amenazó con llevar a cabo diversos actos, como esta denuncia; está denunciando cosas que no existen y da muestras de inconducta funcional, no obedecía órdenes, se portaba de manera malcriada, contestaba de manera grosera, hacia escándalos, para nada era una servidora”, recalcó.