Se calmaron las aguas en la Red Salud Pacasmayo. La secretaria general del Sindicato de Trabajadores de esa institución, Emiliana Calderón Altamirano, así lo reconoció y formuló un llamado a sus agremiados a esforzarse para producir más y mejor porque el mantenimiento de sus puestos de trabajo dependerá de eso. Y la producción y productividad será clave para buscar más presupuesto que es lo que se requiere para evitar rescisión de contratos.

Este miércoles 2 hubo una nueva reunión en la que se dio cuenta de los resultados de la gestión realizada el día anterior en la Gerencia Regional de Salud (Geresa), en Trujillo. A esa cita acudieron el director ejecutivo de la Red Salud Pacasmayo, médico Javier Carranza Paredes, también la dirigente sindical Calderón y otros representantes.

La dirigente dijo que entendiéndose la preocupación masiva de los trabajadores se ha tratado de buscar una solución al problema.

“Yo les dije que la gestión es lo mejor, para dar solución a los problemas y no tomar decisiones en forma precipitada. Ayer (martes 1 de agosto) hemos tenido una conversación, para mí, bastante satisfactoria. Pero la gestión debe ser permanente porque la necesidad va a ser permanente y la mejora de la institución también debe ser permanente. La mejora de la institución no debe recaer solo en la parte administrativa, también la parte funcional, profesional tiene que poner su granito de arena. Yo les dije en la reunión de ayer va a depender, de ahora en adelante, de cada trabajador. Esforcémonos un poco más, mejoremos  nuestra producción. Todo eso va a revertir en mejorar los indicadores, y al final incremento de presupuesto para no tener este problema". 

"Y lo otro, respecto del área administrativa, manejar bien los presupuestos, que los errores cometidos atrás ya no se repitan, se tiene que ir mejorando. Lamentamos que de esos errores administrativos anteriores esté esta consecuencia final”, manifestó ante sus compañeros en Guadalupe, dando cuenta de la cita celebrada en Trujillo.

ERRORES

Indicó que el problema lo han generado las malas administraciones y las consecuencias de deudas que se han ido pasando de una administración a otra.

Explicó que se dará preferencia para que sigan en el régimen CAS los trabajadores más antiguos, y los que ingresaron después pasarían a Servicios No Personales hasta conseguir mayor presupuesto. “Los últimos van a pasar a terceros porque el SIS va a ayudar a ese pago”, afirmó.

Agregó: “Se va a seguir evaluando a esa lista en función a la productividad. Ahora va a depender de cada uno de ustedes. Por nuestra parte vamos a apoyar en las gestiones porque los voy a acompañar, no vamos a descansar de seguir buscando apoyo para que haya más presupuesto y garantizar que tengan su sueldo, hasta fin de año".

Reconoció los esfuerzos de la nueva administración por buscar soluciones y pidió un aplauso. “El cambio tiene que ser en forma conjunta de trabajadores, del área administrativa, que pongamos todos un poco más de esfuerzo. Atender al usuario con más cariño demostrando el profesionalismo que tienen; y, el área administrativa comprometiéndose a seguir gestionando más presupuesto”.

OTRO CASO DE ZIKA

Dio a conocer que “Guadalupe está entrando a ser considerada zona de riesgo porque nuevamente apareció un caso de zika, por lo que Guadalupe ya fue considerada zona de riesgo y de emergencia lo que implica que van a exigir más trabajo al personal asistencial. Demostremos que estamos preparados para eso”.

NO DEFENDERAN HARAGANES

Fue clara en advertir a sus agremiados: “Si en setiembre u octubre, en nueva evaluación, se encuentra un trabajador haragán, que no produce, no será el Sindicato quien defienda porque será un trabajador que ya fue advertido. Y esta advertencia no les hago ahorita (…) siempre les he dicho, demostremos que somos buenos profesionales, demos la cara por la institución, nosotros nos debemos al usuario. Con eso vamos a garantizar nuestro trabajo y que el usuario venga”.