La nueva directora del Pejeza, Eufrosina Santa María Rubio, llegó dispuesta a despedir a trabajadores. Hizo cursar cartas de pre aviso a personal que tenía 10 y más de 20 años de servicio. 

Logró apaciguar las aguas luego de la protesta masiva de los amenazados quienes acudieron a prensa regional y nacional para denunciar el hecho.

Sin embargo hasta la fecha no ha sido posible conocer cuántos fueron los trabajadores a quienes se les despidió y a cuántos otros no se les renovó contrato.

Un caso

En el caso del chofer Manuel Francisco Saldaña Díaz, por ejemplo, se le resolvió el contrato aludiendo a la existencia de cláusula que justifica tal decisión por “incumplimiento injustificado de las obligaciones derivadas del contrato o de las obligaciones normativas aplicables al servicio o cargo; o en la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas”. 

Saldaña Díaz estuvo trabajando desde el 2011. 

Entrevista a la espera

Últimas Noticias ha solicitado reiteradamente, desde que ha asumido el cargo de directora ejecutiva, y después, entrevista con la directora del Pejeza, Eufrosina Santa María Rubio. 

Se nos ofreció confirmar fecha, lo que no ha ocurrido, a pesar del tiempo transcurrido y de la insistencia en el pedido, a través de los canales oficiales.