Juan Julio Ruiz Zavaleta, secretario general de la Federación Regional de Trabajadores del sector Salud de La Libertad, lanzó una voz de alerta frente a la probabilidad de represalias contra los trabajadores sindicalizados de la Red Salud Pacasmayo.

En entrevista con Ultimas Noticias, el dirigente dijo que como Federación tienen algunas limitaciones.

“Pero hacemos el esfuerzo por venir y -como les decía a algunos amigos- voy a estar más continuo en Pacasmayo haciendo vigilancia. No voy a permitir que haya represalias porque ya hay voces en la Red Pacasmayo de represalia, de hostilización contra los trabajadores que hicieron los plantones y que contribuyeron a la destitución de estos malos funcionarios”.

Alertó:

“También hay amenaza de aniquilamiento del Sindicato de la Red Pacasmayo y esta es una clara estrategia de que los funcionarios ven al Sindicato como una piedra en el zapato o como un estorbo. Mientras haya trabajadores decididos y haya trabajadores que quieran seguir fiscalizando va a seguir existiendo el Sindicato”.

Ruiz Zavaleta estuvo la semana pasada en Guadalupe y en San Pedro de Lloc, a raíz de las denuncias formuladas en el Ministerio Público y la situación generada en Guadalupe donde el Sindicato que preside Emiliana Calderón Altamirano asumió actitud decidida para frenar presuntos actos de corrupción e irregularidades.

Indicó que el miércoles 21 se reunieron con el nuevo director ejecutivo de la Red Pacasmayo, Manuel Requejo Suárez, tratando la problemática de esta unidad, y reiterando las denuncias de irregularidades. Llegó acompañado de la Lic. Flor Salinas López, dirigente de la CGTP (Trujillo), uniéndose Emily Calderón Altamirano, secretaria general del Sindicato Pacasmayo.

INVOCACION

Pidió, a través de nuestro medio: 

“al nuevo gerente de la Red Pacasmayo a que trabaje en una forma muy atinada en la designación de sus funcionarios, que demuestre que no va a ser una gestión más como las anteriores, que no va a ser escobita nueva barre bien sino que tiene que demostrarlo ser. Los trabajadores están aptos para apoyarlo siempre que él mantenga un clima de cordialidad, de estabilidad laboral”.

Señaló que su Federación Regional tiene 10 sindicatos provinciales y agrupa en total a unos 6 mil trabajadores distribuidos en 14 establecimientos de Salud. “Donde  no tenemos sindicato es en Pataz y Bolívar”, precisó.

MUCHAS CARENCIAS

Respecto a si conoce cuáles son las condiciones en que se encuentran los establecimientos de salud de esos lugares comentó:

“Hay muchas carencias. Si aquí nomás sentimos las carencias peor es en esas zonas. Recuerdo que hace dos años fui a hacer un trabajo de campo por un tema de proyecto de investigación en la maestría me fui a una zona de Otuzco bien alejada, fui a un establecimiento, todo  bonito, la fachada, la infraestructura pero no tenían lo básico, no tenían los insumos. La chica de laboratorio trabajaba sin guantes, sin mascarilla. De cualquier tela se acondicionaban su mandil”.

OBLIGAN UNIFORMES

“En la Red Pacasmayo, hablando de uniformes, están exigiendo que los trabajadores ingresen con su uniforme de trabajo. Correcto, pero el responsable de otorgar los uniformes es la institución porque cada año se presupuesta un dinero para el vestuario de uniforme de los trabajadores. Mal hacen de estar exigiendo al trabajador  si ellos no cumplen con sus responsabilidades de otorgar los uniformes. Los trabajadores no pueden perjudicarse de sus irrisorios sueldos para comprar uniformes de trabajo”.

DENUNCIA PROBADA

En cuanto a si la Federación  tiene pruebas para acreditar la denuncia formulada contra la exjefa de Logística de la Red Pacasmayo, Sarita Horna Torres, por supuestamente haber contratado a una empresa de su presunto conviviente, dijo: 

“Si no hubiera la convivencia, está en su derecho, el señor (Frank Richard Chávez Poma, gerente de la empresa Constructora Niuger SAC)  de trabajar. Pero, el hecho que tengan un niño, demuestra que hay una afinidad y eso se configura como una especie de nepotismo, de aprovechamiento de la señora de haberlo contratado, porque a través de ella se contrata. Los contratos pasan por Logística. Esa es la evidencia y los informes de confirmación de los trabajos que ha realizado esta empresa”.

NOTIFICADOS

Explicó que la denuncia presentada en la Fiscalía Anticorrupción está avanzando. 

“Como es de conocimiento público, a raíz de la denuncia penal que interpusiera nuestra Federación contra funcionarios de la Red de Pacasmayo, y se evidenció una funcionaria que tenía su conviviente, contratado en el hospital  lo cual contraviene la Ley de Contrataciones del Estado. Finalmente, la Fiscalía Anticorrupción de Trujillo está notificando para hacer las declaraciones preparatorias  del caso, está pidiendo información a la Red Pacasmayo. Por ejemplo, desde cuando está trabajando la exjefa de Logística, desde cuándo está operando esta empresa de la cual el representante legal es su conviviente y cuántas obras ha realizado durante estos dos últimos años”.

“Esto ha ocasionado el cambio del gerente de la Red de Pacasmayo y también ha ocasionado que los trabajadores, que han vivido por muchos años este tipo de problemas de corrupción, de irregularidades, hayan realizado diversos plantones de protesta para hacerse eco de estas demandas que hemos hecho desde nuestra Federación. El Sindicato que dirige nuestra compañera  Emily Calderón Altamirano responsablemente, con los trabajadores, han realizado diversos plantones. Ahora ha asumido el doctor Requejo la nueva gerencia. Espero que tenga los conocimientos y las capacidades para poder conducir una Red que ha encontrado con muchos problemas muy difíciles, de repente, de solucionar”.

“Yo siempre soy de las personas que digo que quienes asumen para conducir instituciones de Salud, tienen que reunir ciertos perfiles. No solamente debe ser un médico común y corriente que tiene que dirigir las redes, hospitales sino que también tienen que tener conocimientos y acreditación en lo que es gestión pública, una especialización en administración, por ejemplo".

ALISTAN MÁS 

Afirmó que en el caso de la exjefa de Logística formularon la denuncia con evidencias.

“Pero también hay otras irregularidades en la cual nuestra Federación está haciendo las averiguaciones. Estamos esperando la documentación que nos alcancen porque habría funcionarios que estarían comprometidos en concursos amañados, concursos irregulares. Hay otros que han sido funcionarios, directores que están comprometidos, están siendo procesados judicialmente. Sin embargo, me parece que ya están asumiendo cargos en esta gestión. Allí tiene que tener cuidado el director de la Red, tiene que designar a gente de confianza que no tenga este tipo de malos antecedentes, sino va a ser lo mismo”, alertó.

Comentó que en la reunión  que tuvieron con el doctor Requejo, “le hacíamos ver la labor del Sindicato. Le decíamos que los gremios sindicales no solamente estamos para exigir aumento de sueldos entre otras cosas, sino también somos una parte fiscalizadora de las gestiones, son  los ojos y oídos de las gestiones, es el que le va a decir en tal oficina algo está marchando mal, o se están dando  malos procesos. Pero a veces hay gerentes que no lo entienden así. Pienso que el gerente debe conciliar con los trabajadores y que sean sus aliados a fin de sacar adelante a la Red de Pacasmayo que está desprestigiada por todo lo que ha sucedido”.