SAN PEDRO DE LLOC, (ULTIMAS NOTICIAS DIARIO). La Municipalidad Provincial de Pacasmayo MPP - San Pedro de Lloc habría prescindido de los servicios de 12 obreros en lo que podría significar el inicio de despidos masivos. No se pudo tener la versión del alcalde Roland Aldea Huamán con quien, insistimos en comunicarnos telefónicamente, sin resultado favorable.

Jorge Carbajal Rodríguez, secretario general del Sindicato único de trabajadores municipales de la MPP, confirmó estar enterado que se había cursado carta de despido a 12 obreros, es decir la pita ha comenzado a romperse por el lado más débil. Según las cartas hechas llegar con firma de la trabajadora social Evelin Veramatos Gutiérrez la causal es “por razones de la No Disponibilidad Presupuestal”, para el próximo mes.

El dirigente comentó: “Es una situación preocupante. He tomado conocimiento y he hecho las consultas a la Cite y al Federación de Trabajadores municipales de Trujillo. Con mucha pena, vemos no podemos hacer nada en cuanto a la defensa del trabajador porque hay una sentencia del Tribunal Constitucional donde dice que aquellos trabajadores que no han ingresado por concurso público, sea del régimen 728, los CAS, y los obreros que están inmersos en la 726, el Estado ha dado armas a los gobiernos regionales y locales para que puedan aplicar esta medida e iniciar una depuración”.

“Nos da pena mucha pena pero como dirigentes sindicales estamos atados de manos, porque esa gente no ha ingresado por concurso público".

Agregó: “Nos da pena mucha pena pero como dirigentes sindicales estamos atados de manos, porque esa gente no ha ingresado por concurso público. Si es así, se puede iniciar los despidos masivos. Hay antiguos, se está despidiendo a obreros, gente que sale a las calles a hacer la limpieza pública y hacer diversas labores, algunos con discapacidad”.

REITERA CONCURSOS DE GOBIERNO ALDEA FUERON DIRECCIONADOS

“Estoy pidiendo una audiencia al alcalde para ver este tema. Si se ha despedido a obreros CAS, que pertenecen a un régimen privado, también que se despida a los CAS empleados que en vez de permitir que avance la gestión en la MPP están retrasando. Que se comience a despedirlos también. Han ingresado con el cuento de los concursos que han sido direccionados. Vamos a exigir una explicación al alcalde: si se está trabajando con la nueva norma que se aplique a los tres regímenes: 276, 728 (CAS) y los que se han contratado últimamente en la MPP”, demandó.

También reclamó que se haga el mapeo de puestos, explicando que eso consiste en determinar si las plazas están cubiertas por personal que se requiere como perfil de trabajador para cada unidad.

“Estoy pidiendo una audiencia al alcalde para ver este tema".

“Que en cada unidad se cumpla los requisitos que manda la ley, porque nos hemos enterado que han puesto al jefe de Turismo –no tengo nada contra él- como encargado de la Unidad de Desarrollo económico reteniendo la otra jefatura. No se puede poner a una persona que no reúne las condiciones”, denunció.

Alertó a la administración que “ya no pueden actualizar los instrumentos de gestión, se ha prohibido". "Si lo van a hacer debe ser de acuerdo a la nueva norma que es la aplicación de la ley Servir. Tenemos entendido que habría una persona que está haciendo todo este trabajo lo cual está prohibido (…) Hay la resolución 160 del 2013 del Servir donde prohíbe a los gobiernos regionales y locales actualizar los instrumentos de gestión”.

Reclamó que el área de Recursos humanos sea jefaturada “por una persona que conozca, pues va a ser una especie de gerencia que va a depender de la PCM o del Servir y tiene que tener autonomía necesaria. Pero aquí se está retrocediendo”.

Lamentó que los despidos afecten a los obreros que son los más desprotegidos y de cuyo trabajo más necesita la MPP. Demandó que, en todo caso, se proceda igual con empleados contratados por esta administración.