San Pedro de Lloc  |  

Defienden Permanencia de Dirigentes de Construcción, PNP Los Investiga Por Caso Dragón Rojo

SAN PEDRO DE LLOC (ULTIMAS NOTICIAS DIARIO).- Las pugnas por la dirigencia son evidentes. El secretario adjunto de organización del Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de San Pedro de Lloc, Juan de La Rosa Arana Zeña, desmintió a Jorge Cueva Javier, quien en nota publicada en edición del martes 7, anunció que la directiva de su sindicato había sido renovada.

08-04-2014-cons

Arana Zeña aseguró que no ha habido tal renovación de directiva. Se amparó en la Resolución N° 026-2014 de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú que reconoce a la directiva encabezada por su secretario general, Ysaías Rodríguez Felipe y secretario general adjunto Billy Joel Abanto Cahuasa. Cabe anotar que ambos son investigados por presuntos vínculos con la organización delictiva denominada Dragón Rojo, la cual a inicios de marzo fue desarticulada. Rodríguez se encuentra detenido, mientras que Abanto está en condición de no habido.

Según Arana Zeña, aunque ambos dirigentes están inmersos en una investigación policial , no han sido removidos del cargo ni por el sindicato, ni mediante ninguna renovación.

Sostuvo que la resolución emitida por la federación nacional, el 21 de mayo del 2014 reconoce a la directiva que encabeza Rodríguez Felipe por el período comprendido entre el 3 de abril del 2014 y el 2 de abril del 2016, por lo que mantiene vigencia plena.

La mencionada resolución, añade Arana Zeña, fue validada con el Auto Zonal 026-2014 de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de San Pedro de Lloc el 8 de mayo del 2014, la misma que aún tiene vigencia.

Concluyó que los sindicalizados, en ausencia de sus secretarios general y adjunto, tienen en su persona a un representante válido quien coordina cualquier decisión gremial con ambos secretarios en su ausencia.

Sobre el autor

Contacto UNDiario

Somos un equipo de periodistas trabajando de la mano de nuestros aliados, los ciudadanos.

Escríbenos a [email protected]