Lic. Pedro Sánchez Salazar (RRPP/UGEL-SCH)

Cumplir con todos los Compromisos de Desempeños para el 2015, es lo que viene impulsando y realizando la UGEL de Santiago de Chuco además de cumplir con los diferentes procesos como Reasignación, Racionalización y de Nombramiento y a través de la gestión de la Prof. María Cristina Vílchez Pérez.

La información fue suministrada por la máxima autoridad de la Educación en la Provincia de Santiago de Chuco, Lic. María Cristina Vílchez Pérez, durante el programa radial Santiago al Día de la Municipalidad Provincial, donde habló acerca de los compromisos de Desempeño que se viene trabajando con los docentes, además de los procesos de Reasignación, Racionalización y de Nombramiento, para lo cual pidió a todos los docentes trabajar en conjunto y no dejarse llevar por terceras personas con informaciones erróneas, al contrario deben comunicarse con la UGEL para tener la información veraz.

En cuanto a los Compromisos

La Directora de la UGEL manifestó que “a través del Oficio Múltiple N ° 316-2015, la UGEL de Santiago de Chuco informa que el Ministerio de Educación ha implementado Compromisos de Desempeño 2016, de los cuales cuatro (04) serán evaluados en los meses de noviembre y diciembre del 2015, entre los que figuran; asistencia de Directores y presencia de docentes en el aula al 30 de Noviembre del 2015; asistencia de estudiantes al 30 de noviembre de 2015; Mejora de los logros de Aprendizajes en Comprensión Lectora y Matemáticas (10 al 12 de noviembre del 2015) para asegurar el 32.2% y 25.5% respectivamente, además del pago oportuno del Bono Escuela 2015 (noviembre y diciembre del 2015).

Resaltó que “el cumplimiento de todos estos Compromisos es bajo responsabilidad funcional y que se toma en cuenta por el Fenómeno del Niño”.

Cronograma de los Procesos

Durante su intervención la Directora de la UGEL, fue explícita y precisa, al manifestar que nosotros estamos trabajando con total transparencia todos los procesos en la UGEL Santiago de Chuco, a través de las diferentes Comisiones, “por eso es importante hacer el llamado a los docentes, para denuncien alguna irregularidad o que no se estén realizando bien los procesos, porque hay docentes que piensan que ocultamos las plazas para beneficiar a otros, pero no es así”.

Indicó que “se viene realizando el proceso de Racionalización, el cual es algo complicado pero se tiene que realizar de acuerdo a lo establecido en el numeral 201.2 de los Reglamentos de la Ley de la Reforma Magisterial N° 29944 y la Resolución Gerencial N° 1825-2014 Minedu, estableciendo el siguiente cronograma; distribución de oficio y publicación en las redes sociales de la UGEL, del 1ro al 15 de octubre, Publicación de docentes Excedentes del 16 al 20 de octubre del 2015; publicación de cuadro de méritos de docentes excedentes 16 de octubre; reclamos del 21 al 23 de octubre, absolución de reclamos 26 de octubre, publicación de cuadro de mérito final 26 de octubre, adjudicación de plazas 27 de octubre a las 10:30 a.m.; informe de la Comisión de Racionalización de la UGEL y Proyección de Resoluciones el 28 y 29 de octubre”.

Con respecto a la Reasignación de acuerdo a la Resolución Ministerial N° 0582-2013-ED , por las causales de interés personal y de Unidad Familiar Tipos 1, 2 y 3; el cual se inició el pasado 30 de septiembre con el Tipo 1, luego se procedió el 20 de septiembre con Tipo 2, publicando las plazas desiertas de Tipo 1 y vacantes generadas, y el Tipo 3 será el 4 de diciembre, la presentación de Expedientes para los 3 Tipos fue del 5 al 16 de octubre, evaluación expedientes para los 3 Tipos por la Comisión se realiza del 19 al 23 de octubre, publicación de cuadro de méritos el 23 de octubre, reclamos por escrito por los docentes el 28 de octubre, absolución de reclamos por la comisión el 30 de octubre; con respecto a la adjudicación de las plazas, para el Tipo 1 el 4 de noviembre, la remisión de informe del Comité de Evaluación el 6 de noviembre y Emisión de Resolución el 13 de noviembre; en el Tipo 2 el 25 de noviembre remisión de informe el 28 de noviembre y Emisión de Resolución 4 de diciembre, para el Tipo 3 el 21 de diciembre, reunión de informe el 22 de diciembre y Emisión de Resolución 31 de diciembre”.

Para finalizar informó que “se viene trabajando con respecto al proceso de Nombramientos, tomando en cuenta que este proceso se inició con la evaluación de los docentes en pasado 23 de agosto, y en la actualidad estamos en la evaluación de Sesión de Clase en Aula y se viene realizando con total transparencia”.

Para finalizar la Directora manifestó que “hay muchas Instituciones Educativas que hasta la fecha no han hecho llegar su recalendarización, tomando en cuenta que no sólo es una muestra sino es para la totalidad de todas la Instituciones y este es un compromiso más que se tiene que cumplir, por eso exhorto a todas las instituciones a cumplir con este compromiso”.