SAN PEDRO DE LLOC. Considera que su gestión ha sido exitosa, que logró cambios en todos los campos por lo que se va satisfecho y pide apoyar al nuevo director para que cumpla su labor en la mejor forma. Conocido ya el cambio de timón en la conducción de la Ugel Pacasmayo, el licenciado en Educación Carlos Guevara Achong, hizo una evaluación de su labor.

"He podido consensuar con las autoridades locales y de toda la provincia (…) organizaciones de base, Cementos Pacasmayo que ha contribuido grandemente a la mejora, sobre todo en capacitación para los profesores. Nosotros mismos, a nivel de Ugel, hemos llevado a cabo diferentes talleres basados en los diferentes compromisos asumidos por el Minedu, el gobierno regional y la gerencia regional de Educación. Hemos tratado de cumplir con todos los compromisos emanados del Minedu, en base a metas y presupuestos".

— Carlos Guevara Achong

Al preguntar cuál considera su mayor logro, responde que en visita que hizo el nuevo gerente regional de educación, Martín Rafael Moya Rondo, "recorrió todas las instalaciones, se fue muy satisfecho, bastante sonriente que Ugel Pacasmayo era una institución muy organizada, bastante limpia y era una de las poquísimas Ugel que había encontrado bastante espíritu de trabajo".

Opinó que en su gestión no hubo los problemas que anteriormente se dieron porque su administración actuó "cediendo derechos a quien le corresponde, es decir si había, por ejemplo, casos de violencia, hostigamiento sexual se le daba el tratamiento que la normativa manda y se ha sancionado con el tiempo correspondiente hasta donde indican las normas y hasta se ha destituido a profesores los que ahora ya no se encuentran laborando, sin sueldo alguno. Se limpió un poco la casa no por eso significa que ha dejado de haber siempre este tipo de situaciones repetitivas…".

Estima que durante los casi tres años que estuvo al frente de la dirección de la Ugel, se registró un crecimiento de alrededor de 15% en materia de incremento de plazas y que eso fue producto de gestiones "porque el Minedu exige requisitos. Si nosotros no cumplimos con los requisitos, no nos conceden plazas de ninguna naturaleza. Hemos venido logrando plazas desde el 2012…".

"Lo que no se ha podido atender (…) es la cobertura de plazas de guardianes, personal de servicio en la mayor parte de instituciones educativas puesto que no existe ningún presupuesto para ese tipo de atenciones, todo está abocado a coberturar plazas docentes. Nosotros hemos planteado eso en reuniones donde se toma los compromisos. Pero, siempre se pasaba por alto (...)", explicó.

Por la falta de guardianes es que muchas veces se producen robos. "Lo que queda es que con las apafas traten de dar cobertura. De lo contrario las instituciones siempre van a ser visitadas por personas de mala conducta como lo que ha ocurrido recientemente en Consuelo Solano de Villón".

Hizo una invocación de apoyo para su sucesor.

"Que traten de colaborar con el nuevo director puesto que este cargo requiere del compromiso de las autoridades y de los vecinos de la provincia. No solamente hay que esperar que el director promueva cambios sino que tiene que haber organizaciones que se incorporen y que se sumen a esos cambios".

Expresó gratitud a los pobladores de esta ciudad así como a sus autoridades provinciales y a la comunidad de la provincia porque le brindaron amplio apoyo. "Dejo una Ugel equipada, arreglada, espero que la sepan conservar y sobre todo dejo mi espíritu a través de mi religión, la Virgen María Santísima para que me los bendiga a todos nuestros visitantes y a todos los trabajadores, por siempre". Agradeció también a los medios de comunicación opinando que "también se han aliado a la obra pedagógica y estratégica que he podido realizar durante estos casi tres años de gestión".