En el marco de su labor, orientada a descentralizar la gestión y asegurar un servicio de justicia ininterrumpido, la presidenta de la Corte Superior de Justicia de La Libertad (CSJLL), Cecilia Milagros León Velásquez, realizó una visita de control y supervisión a la sede judicial de la provincia de Chepén.

La jornada tuvo como eje central la verificación directa de la labor jurisdiccional. La titular de la Corte recorrió los diversos despachos para constatar la permanencia de los magistrados y el personal administrativo, recordando a los trabajadores el compromiso institucional de brindar una atención oportuna a los usuarios del sistema de justicia en las provincias del norte de la región.

Durante la visita, la doctora León Velásquez sostuvo mesas de trabajo con jueces y servidores judiciales. El objetivo de estos encuentros fue identificar, de primera mano, las carencias logísticas y operativas que podrían afectar el rendimiento de la sede.

"Nuestra prioridad es evitar cualquier interrupción en el servicio. Estamos aquí para escuchar las necesidades de la familia judicial y gestionar soluciones que permitan un entorno de trabajo óptimo", señaló la magistrada.

En el marco de esta supervisión, la presidenta de la CSJLL fue enfática al solicitar un control riguroso en la tramitación de los expedientes. Entre las directrices impartidas, destacan el cumplimiento de plazos, para respetar estrictamente los tiempos establecidos por ley, y evitar el retraso procesal.

También priorizar la atención al ciudadano, priorizando un trato digno y eficiente hacia los litigantes.

Añade el compromiso con la transparencia, procurando mantener un estándar ético elevado en cada etapa de los procesos.

La actividad forma parte del plan de gestión de la actual presidencia, que busca fortalecer la presencia institucional en todas las provincias de La Libertad, asegurando que la distancia geográfica no sea una barrera para la calidad de la justicia.

La gestión de la Dra. León Velásquez, del periodo 2025-2026, se ha caracterizado por realizar "Visitas Administrativas y de Gestión" constantes. Recientemente implementó mejoras en el Módulo Corporativo Laboral y participó en la articulación de la Unidad de Flagrancia, con la finalidad de aportar desde el Poder Judicial a la lucha contra la inseguridad en la región.