El Sindicato de Obreros de la Municipalidad Provincial de Chepén ha cuestionado duramente la posición del alcalde Julio Correa Chávez, que pese a haber ofrecido una reunión para la tarde de ayer en busca de una solución a la huelga indefinida, adelantó en el programa radial “Sucesos”, que no podría acceder a los reclamos sindicales, añadiendo una suerte de amenaza de descontar los días de paralización por huelga.

Correa Chávez dijo “Nosotros simplemente vamos a aplicar la ley. Si hablamos de justicia, para eso están las leyes. La ley bien claro dice que los señores que han ido a huelga se les va a aplicar el descuento respectivo. Entonces ya lo que el señor, manifieste, exprese, diga, ya es su posición de él. Por eso, por la posición de él se ha llegado a este conflicto social por una huelga, pero ya la próxima reunión va a ser en la Zona de Trabajo”.

El alcalde añadió que se había hecho consulta al jefe de presupuesto de la Municipalidad Provincial de Chepén sobre el pedido de cambio de 65 trabajadores a quienes se les paga mediante la cuenta 8 (ingresos propios) a la cuenta 7  (Foncomun), pero el funcionario le respondió que no se puede. 

Sin embargo, añadió que se consultó al Ministerio de Economía y Finanzas para verificar si era posible que de los 65 trabajadores que el sindicato ha pedido que se les pase de la cuenta 8 a la cuenta 7, y la respuesta iba por la posibilidad de que solo se pasen 30.

“De ser favorable la opinión del sectorista del Ministerio de Economía, porque de los 65, 30 pasarían al rubro 7, entonces allí se va a tener que asentar en acta ante la autoridad del Ministerio de Trabajo quienes son los 30 trabajadores señalados por el Sindicato que pasarían al rubro 7. Son 35 que se van a quedar todavía en el rubro 8… allí se genera una disyuntiva”, comentó el alcalde.

Añadió que los que son pagados por el rubro o cuenta 8 sí van a poder cobrar porque si bien es cierto en los primeros meses del año son muy bajos los ingresos, al final de febrero la recaudación crece.

REUNIÓN PARA NADA

Apenas culminadas las declaraciones del alcalde, la plana dirigencial del sindicato se reunió en horas, de la mañana y luego de intercambiar pareceres sobre las afirmaciones del alcalde, decidieron manifestar públicamente que ya no se realizaría la reunión de la tarde de ayer miércoles 11. 

El secretario general del sindicato de trabajadores municipales, Mario Ramírez Vásquez, recordó que el alcalde intentó que la autoridad de Trabajo revoque la declaración de procedencia de la huelga indefinida; pero no lo logró. Consideran que como consecuencia se tendría este endurecimiento de la posición del burgomaestre.

Ramírez Vásquez lamentó que se haya dado este desenlace, pese a la reunión del lunes 9, en la vivienda del alcalde, en la que creyeron haber encontrado una salida a la crisis laboral. 

Precisó que se reunieron con el alcalde en su casa porque la autoridad no llega a la municipalidad desde el 3 de marzo.

El alcalde Correa Chávez les habría ofrecido que se reuniría con la jefa de presupuesto y que para el miércoles 11, a las 5 de la tarde, compartiría con la dirigencia obrera el resultado de las consultas para intentar resolver el problema del pago de los adeudos laborales.

El dirigente sindical incidió en lo que declaró el alcalde, en la radio, respecto de la huelga. Correa Chávez dijo que “la huelga ha sido ratificada por la gerencia regional de Trabajo entonces es legal. Nadie está negando que la huelga es legal… está amparado por la Constitución Política del Estado, entonces una vez que se declara procedente la huelga por la autoridad legal, el trabajador no tiene la obligación de ir a laboral y el empleador no está en la obligación de pagarle sus remuneraciones. Eso señala la ley”.

YA SE HA SUFRIDO LA CUENTA 8

Antonio Li, dirigente sindical, en declaraciones a los medios dijo que la situación de los adeudos a los trabajadores es harto conocida por el alcalde Correa. Incluso se le había pedido hace mucho que ningún trabajador debía permanecer en la cuenta 8, pues la misma situación de insolvencia que no permite el pago ya la habían sufrido el año pasado. 

“Nosotros los obreros somos los únicos que caemos en esa cuenta… nosotros somos los premiados en esa dichosa cuenta. Exhorto al señor alcalde no agarre más represalias al trabajador obrero… el obrero es el trabajador de la calle, que recoge la basura, el de parques y jardines, seguridad ciudadana. No sé por qué quiere hacer suspensión perfecta y no quiere dialogar, no hacer una solución por los días que nosotros estamos en lucha justa por nuestros beneficios… usted está demostrando la maldad que hay en su corazón y en su mente…”, dijo el dirigente.

Añadió que ellos han expresado la intención de retomar la limpieza de la ciudad pero necesitan ser atendidos en su demanda de pago de lo que se les adeuda.  “De razón me esquivó la pregunta en su casa de cómo íbamos a hacer por los días no trabajados. Nosotros queríamos compensar ofrecimos en 2 días limpiar la ciudad si nos pone la logística, pero vemos que usted no quiere solucionar nada… en todas las municipalidades a nivel nacional siempre cuando hay un conflicto de estos el trabajador coincide con su patronal para hacer la devolución de estos días para no ser más afectados. O sea, usted está pensando más en afectarnos a nuestra economía”, reclamó.

MIRE LA PLANILLA DE FUNCIONARIOS

El secretario general del sindicato, Mario Ramírez Vásquez, con los agremiados reunidos en la Plaza de Armas recordó a la población que si la ciudad esta con basura en sus calles esto no viene desde la huelga. 

“Antes que nosotros ingresemos a la medida de fuerza que es de ley, el pueblo de Chepén ha estado cochino, porque usted sabe que no se tienen llantas, porque no hay personal para que hagan las cosas. Si vamos a volver de por qué no tiene plata la municipalidad… mire la planilla de los funcionarios, supera ampliamente a la de nosotros… Le pido reflexión por el bien de los trabajadores”.

Los trabajadores sindicalizados finalmente indicaron que al no haber una salida a sus reclamos, se iniciaría una huelga de hambre a fin de persuadir a su empleador para que se cumpla con el pago de lo adeudado.