El alcalde Manuel Ruiz Paredes dijo a Últimas Noticias, que las observaciones hechas por la Contraloría, si bien es cierto están dentro de lo exigible en los instrumentos de gestión y la ley, en el caso del distrito de Jequetepeque, la situación es bastante complicada.

Detalló que pese a todos los esfuerzos desplegados para cubrir las plazas de personal con profesionales afines a las exigencias normativas, estos no pueden ser hallados, o no les es atractivo trabajar en la Municipalidad de Jequetepeque, debido a que los sueldos son muy bajos.

Explicó que la municipalidad responderá al informe de visita de control del OCI y se esperará lo que disponga.

Añadió que se convocará las plazas que tengan que convocar al concurso CAS se hará con los sueldos que están dispuestos.

El gerente municipal tiene un sueldo asignado en esta gestión de 3 mil soles; asesoría legal 2 mil 500 soles, jefe de Desarrollo Urbano, 2 mil soles; jefe de Logística 2 mil soles; jefe de Contabilidad 1 mil 500 soles.

Agregó que los sueldos en la gestión anterior, por ejemplo en el caso del jefe de Contabilidad, estaba fijado en 1 mil 300 soles. Y en esa proporción la escala sigue en 200 soles menos, en cada cargo.

A cambio de esa remuneración bajan, agregó. Expresó que en la gestión pasada se decía que se compensaba los sueldos con ‘otros ingresos’ -supuestamente derivados de tomar recursos municipales- lo que él no está dispuesto a repetir. Considera que son prácticas que no se condicen con el buen gobierno y los intereses de la comunidad.

Por dar un ejemplo de lo difícil que es cubrir los cargos, mencionó que, un profesional que se desplace desde San Pedro hasta Jequetepeque, primero tiene que madrugar. Por la hora, debe almorzar en Jequetepeque, y una que otra necesidad más en el día, incluido pasajes, no baja de 30 soles de gasto diario. Por 20 días, son más de 600 soles, para un sueldo de S/ 1 500. No resulta conveniente ni atractivo.

Igual en los otros casos, el gasto es relativamente alto de llegar a servir a Jequetepeque.

Indicó que se tratará de absolver cada una de las observaciones del OCI y en los casos que se pueda superar, se podrá continuar, pero otros, lamentablemente tendrán que cancelarse y convocar a concurso CAS.

Concluyó que está trabajando con el personal encargado de presupuesto de la MDJ para proyectar un pedido debidamente sustentado al MEF, para que se mejore sustancialmente los sueldos de los funcionarios, de acuerdo a los perfiles que se exigen, a fin de lograr que el año 2024 se pueda tener nuevos márgenes de remuneraciones, más atractivos que no pongan en problemas la funcionalidad de la municipalidad.