Hoy Absuelven Observaciones y Quejas en Concurso para 145 Plazas en Hospital Pacasmayo
Según los resultados de la Evaluación Curricular del Concurso CAS N˚ 01-2021-GRLL-GGR/GRSS-OA-UTFPERSO-Pacasmayo, para la contratación de 145 plazas de personal para el Hospital Distrital de Pacasmayo, 387 de los 1229 postulantes pasaron a la etapa de entrevista personal que se realizará los días 3 y 4 de noviembre.
Sin embargo aún falta que la comisión evaluadora revise los casos de observaciones formuladas el sábado 30 de octubre por postulantes que han considerado que la calificación que los ha declarado apto no corresponde a la documentación y evidencias presentadas en la carpeta de postulante, de acuerdo a las bases del concurso.
La etapa de inscripción de postulantes estuvo programada para el 22 y 23 de octubre, sin embargo, el 27 de octubre en un anuncio en la cuenta de Facebook del Hospital Distrital Pacasmayo, se publicó que “debido a la cantidad de expedientes recepcionados”, la comisión evaluadora amplió el cronograma y estableció que la evaluación de los expedientes se realizaría del 25 al 29 de octubre. La entrevista personal fue postergada del 28 y 29 de octubre al 2 y 3 de noviembre.
Comisión evaluadora amplió el cronograma y estableció que la evaluación de los expedientes se realizaría del 25 al 29 de octubre.
LLEGÓ OCI DEL GRLL
El 29 de octubre, a las 10.50 de la mañana, cuando se realizaba la evaluación de la documentación de las carpetas de postulante en el Auditorio del Hospital Distrital de Pacasmayo, el jefe del Órgano de Control Institucional, Jorge Alexander Quezada Varas, acompañado del funcionario Julio Enrique Cruz Odar del OCI-GRLL, llegaron para realizar el levantamiento de información del proceso, en el marco del control concurrente al concurso CAS.
Ambos representantes de La Contraloría, requirieron a la comisión evaluadora los expedientes presentados por los postulantes, luego de concluir la evaluación de los mismos. Los funcionarios del órgano de control permanecieron en el Hospital Distrital Pacasmayo hasta las 4.30 de la tarde.
Se modificó por segunda vez el cronograma, y las entrevistas personales fueron trasladadas para los días 3, 4, y 5 de noviembre.
El mismo 29 de octubre, la Comisión Evaluadora publicó en Facebook los resultados de la evaluación de expedientes de los 1229 postulantes. Se determinó preliminarmente que 387 postulantes estaban aptos para pasar a la entrevista personal. La etapa de observación a los resultados de la etapa de calificación de expedientes se programó para el 30 de octubre. Los postulantes que consideraban que se había cometido un error u omisión en su calificación debían presentar sus recursos el día sábado 30 de 8 a.m. a 12 m. a través del correo electrónico [email protected]. Dado que se debe cumplir con la absolución de las observaciones, esta revisión fue anunciada por la comisión evaluadora para el día 2 de noviembre, vía zoom. De esta manera se modificó por segunda vez el cronograma, y las entrevistas personales fueron trasladadas para los días 3, 4, y 5 de noviembre para los participantes que resultaron aptos en la evaluación y eventualmente a quienes lograron esa condición luego de la absolución de observaciones.
Este anuncio de cambio de cronograma fue publicado la tarde de ayer lunes 1 de noviembre.
QUEJAS RECURRENTES
Los reclamos se concentraron principalmente en supuestas omisiones de la comisión evaluadora.
En la cuenta de Facebook del Hospital Distrital Pacasmayo, los reclamos al concurso se concentraron principalmente en supuestas omisiones de la comisión evaluadora. Se les reclamaba el haber calificado no apto a concursantes por falta de experiencia laboral, pese a que estos la habrían consignado en sus carpetas.
Igualmente se reclamaba no haber considerado la presentación del título profesional, pese a que fue incorporado en la carpeta de postulante.
Otros llegaron a cuestionar a los declarados aptos, reclamando que se expongan los expedientes, debido a que no cumplirían requisitos esenciales como la acreditación de ser profesional en el área al que se postula.
En otros casos se reclamó que se descalifique a postulantes por no haber incluido en la carpeta documentos del curriculum vitae, cuando en las bases del concurso se precisa que este debe ser descriptivo y no documentado. Además se reclama que precisamente en las bases, en la parte relativa a la Adjudicación, se precisa que es en esa etapa cuando se deben presentar los documentos descritos en el curriculum vitae.
Los cuestionamientos llegaron hasta el campo político, en el que se ha insinuado que el partido oficialista del Gobierno Regional, Alianza Para el Progreso, tendría injerencia en la determinación de los resultados.
Hoy la comisión evaluadora tendrá en sus manos una fecha crucial en el concurso, la absolución a observaciones y quejas. Hoy mismo se comunicará los resultados para proceder desde el 3 y hasta el 5 de noviembre con las entrevistas personales.