El Sindicato de Empleados Municipales, de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo - SITRAEMUN - MDP. Debidamente reconocido con resolución zonal Nº 15-2006-GR-LL-GRDS/DRTPE/ZTPE, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleado de la Región La Libertad, expresa lo siguiente:

1. En la asamblea realizada el 26 de Noviembre de 2015, en el auditorio de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo se trató sobre las situaciones penosas que vienen aconteciendo en la actual administración municipal.

2. Lamentamos la forma tan deshonesta en que la actual gestión municipal, viene despilfarrando el dinero del pueblo y los pagos que hacen nuestros contribuyentes pacasmayinos, en gastos fantasmas, compras sobrevaloradas, contratándose irracionalmente a jefes, asistentes y asesores afines a la actual gestión, que denotan una incapacidad en la toma de decisiones y atención de las justas demandas que requiere nuestra población.

3. La actual gestión da muestras de deficiencia, incapacidad y lo que es más grave, con hechos de corrupción de funcionarios y servidores que es de conocimiento público; pese a ello persisten ocupando cargos con poder de decisión algunos malos funcionarios, asistentes y asesores de otros lugares, con muy buenos honorarios, lo cual no hace más que agravar la situación económica de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo.

4. No se tiene en cuenta que en la Municipalidad y en nuestro distrito existen profesionales, que pueden desempeñar mejores funciones, a los que no se les da oportunidades, optando por contratar a personal, de otros lugares que desconocen nuestra realidad, concediéndoles inclusive viáticos para capacitarse, discriminando al trabajador nombrado y contratado pacasmayino.

5. En ejercicio de nuestros derechos como sindicato de trabajadores empleados de la municipalidad distrital de Pacasmayo, denunciamos el trato discriminatorio tan denigrante de la actual gestión municipal, que no considera nuestra experiencia, conocimientos, nivel académico adquirido y tiene preferencias con el nuevo personal contratado traído de otros lugares que deja mucho que desear en su nivel académico y logros no alcanzados.

6. Señor Alcalde, lamentamos que no recapacite, que al contratar personal de otros lugares, resulta más oneroso a la Municipalidad, más aun que salvo honrosas excepciones, los hechos nos demuestran que no solo, cobran buenos honorarios, sino ante las omisiones de su parte, puede inclusive ser comprendido en procesos de investigación fiscal por actos de corrupción, por la misma razón de su cargo, al ser titular de la Municipalidad.

7. Invocamos Sr. Alcalde, y Sres. Miembros del Consejo Municipal Distrital de Pacasmayo, que nos permitan demostrar que como trabajadores pacasmayinos, estamos en capacidad de asumir cargos que hoy tan deficientemente vienen realizando sus funcionarios, empleados y asistentes traídos de otros lugares, ello contribuirá a reducir costos y evitar el deterioro de la economía municipal, más aun se debe considerar que los servidores nombrados y contratados permanentes, como pacasmayinos que somos y con familia, debemos cuidar nuestro trabajo, deber moral, que un funcionario o empleado de otro lugar, no va a tener en cuenta.

8. De igual forma, hacemos de su conocimiento Sr. Alcalde, que el Sindicato de Empleados de la Municipalidad Distrital de Pacasmayo, reafirma su predisposición de trabajar y salvaguardar a nuestra institución, de los tantos errores y situaciones delictivas que han venido sucediendo.

Pacasmayo, 22 de Diciembre del 2015