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JUE Is, 2 te ro del 2013
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Denuncian despidos arbitrarios y supuestos
casos de nepotismo en Red Salud Pacasmayo
Odontóloga encontró consultorio con candado impidiéndole su ingreso
GUADALUPE, (UN). Una comisión de trabajadores
despedidos del hospital Tomás Lafora se apresta a viajar a
Lima para denunciar, ante ta Comisión de Salud del Congreso
de la República, presuntos casos de nepotismo y abuso de
autoridad atribuidos al director ejecutivo
de la Red- Pacasmayo, doctor Norberto
Yamunaqué Asanza.
Los delegados ya han obtenido cita.
Según explicaron, han sido despedidos 10
trabajadores de la Red, algunos de ellos '
laborando desde hace varios años en el
hospital Lafora, sin que existan -aducen-
razones legales. Denunciaron que se ha
actuado en forma abusiva y arbitraria. Los
trabajadores han recurrido a la vía
jurisdiccional civit reclamando reposición,
además han denunciado en la vía penal
presunto abuso de autoridad.
Las plazas de los despedidos -y
otras- han sido sacadas a concurso y
o A a los postulantes que son plazas que están en
"llamo judicial por lo que enfrentarán problemas, pues ellos
confían en que la justicia les dará la razón.
Obstetra rechaza cargos
de supuesta baja
producción
Julio Gonzáles Medina, obstetra de profesión, es otro de los
despedidos en el Hospital Lafora. Fue contratado en marzo del
2012. “Ingresé por convocatoria en la gestión del doctor
Wilfredo Larios. Se me contrató, sobre todo, para hacer trabajo
asistencial. Es por eso que estoy trayendo (los mostrá a nuestro
Diario) todos los horarios de marzo a diciembre donde se ve
que marzo, abril y mayo yo hago trabajo asistencial,
mayormente y otros colegas, no quiero decir nombres, hacen
solamente trabajo extramuros y consultorio, Se me informó
que se me rescindia el contrato per falta de trabajo extramuro
y no haber cumplido las metas necesarias, También les hago *
ber que a partir de agosto comienzo a hacer guardias",
“Cuando tenemos guardias, tenemos dos días libres.
Todo eso ha mermado mi producción, ¿Por qué a los otros
colegas no se les da guardias?. Por eso, yo digo a mí, el que me
evalúa es un colega,
Luis Carrera, no sé
con qué criterio ha
hecho mi evaluación.
(...) La evaluación
benen que hacerla los
ginecólogos, los que
trabajan todos los días
con nosotros, con
servicio, en piso. Ellos
son los que deben
fl evaluarnos.”,
agregó.
Alindicarte que
el director del hospital,
doctor Randy Rebaza ha declarado que la comisión evaluadora
la califica negativamente por una baja producción, responctd:
“La baja producción €s sobre extramuro, visitas domiciharias,
consultorios. Pero que tengan en cuenta que yo 3 meses he
trabajado mayormente hospitalizaciones y a partr del me< de
agostn estuve haciendo guardias (.. ) May una colega que ha
sido también despedida, pero grarias a Dios ya la repusteron
por presión de artiba. Sino liene uno 4n padrino, 39
Se tadranó que tanto el tuerpo medico, que pr
doctor Jacabo dara, como el Sindicato, permanezcan
indiferentes y no se pronuncien. Dijo que han recurrido a la
Comisión de Salud del Congreso porque m ebyerente regional
de Salud, Henry Rebaza, m el presidente regional les prestaron
atención, y les respondieron que en Guadalupe des recolvenan
Comentó que ya desde noviembre "dexian aca hay dos
que van a sacar Yo nunca crel Ya estaban señalados lo, que
ibamos a Sat”
PUSIERON CANDADO A CONSULTORIO
La doctora Domitila Chomba Suárez, es odontóloga, ffábajaba
en el CS Santa Catalina, de San Pedro de Loc, de donde fue
despedida. Relató que empezó a trabajar, en la Red
Pacasmayo, el 15 de marzo del 2010, Se
inició en el turno de tarde del servicio de
y 3 odontologia, en Guadalupe.
k Un día encontró a una
reemplazante en el consultorio, que
* resultó ser -según declaró- "la concuñada
del doctor Nomberto Yamunaqué Asanza”.
Sigue narrando que cuando le reclamó,
+ éste le respondió: " Usted vaya y
acérquese a dirección pará que le den
información”. Yo voy a la oficina del doctor
Yamunaqué y me contesta si, ella va a
trabajar desde ahora. Pero le digo doctor
usted no me ha dado ninaún documento.
Entonces me dice no, simplemente usted
va a ir desplazada a Santa Catalina a
trabajar. ¿Cuál es el motivo? Simplemente usted se va para
allá (...). Eso fue el 6 de junio del 2012, ella ingresó a trabajar”.
Identificó corno presunta concuñada del doctor Yamunaqué a
la odontóloga Luz Angélica Chávez Egoavil.
Agregó "yo fui desplazada a San Pedro y allí empecé
a trabajar desde ese momento y el doctor viene cometiendo
un abuso de autoridad conmigo. No sé cuál es el mobivo (...)
Ahora he sido despedida arbitrariamente sin causa alguna.
Yo voy a trabajar del 2 hasta el 5 (de enero) y el día 5
encuentro a mi servicio de Santa Catalina cerrado bajo un
candado. Yo denuncié en la Policia”.
Dijo más: "Estos señores vienen haciendo lo que se
0
les viene en gana. No solamente con nosotros, hay muchos
compañeros de trabajo que no los denuncian porque tienen
miedo, y están atemorizados de que fos van a despedir”.
Denuncia despido tras 7 años de labores.
Jesús Maria Torres Terán es técnica en enfermeria y trabajaba
en el servicio de Epidemiología del hospital local. Ella narró su
caso: “El 2 de enero, el doctor Yamunaqué me llama a la oficina
de dirección para comunicarme que ya no iba a continuar con
mi contrato tanto en la plaza de reemplazo o en el contrato
CAS. Verbalmente nada más, porque yo ro tengo ningún
documento o carta de despido o memorando que me COmMuUNaue
que estoy despedida. Todo ha sido verbalmente”.
Al día siguiente, dijo, ya no le permitieran marcar el
reloj. Pidió la intervención de ta jueza de pa? quien levanto un
acta de constatación con presencia del jefe de persona!, Miyuel
Mostacero Sánchez. Refirió que Mastacero "tune 2 meses de
contratado, recién como contrato CAS, ingresó al hospital en ,
el noviembre por una plaza creada por el doctor Yamunaqué
despidiendo al jefe de personal anterior Este señor ante la
Jueza dice que soy despedida verbalmente sin ningún
documento”.
En el acta de constatación suscrita por la jueza My
Lozano Vásquez, se dice que Mostacero ha dicho que Terán
Torres ya no labora porque su contrato se vendió el 3) de
diciembre 2012 y na se le ha renovado, aceptando haberla
despexido verhalmente El acta no e-1á firmado por Mostavero
Torres Teran tiene ? años daborando en et Lafora,
ingresá el 2005 como secretara del SIS, despues paso a
secretaria de la ohona de Nutrición y postenosmente a la de
Epidermologia de donde fue despedida
Axusó al drertor ejesutieo de la Red Pacasmayo, de
habertos “despedido en forma arbdrana y sen doc: acen,
Sn argumentación y sin causal. El no per: Mx
documento y sad de repente a dar guna deciacark
Sobre nuestras; ki POS QUES CAL
Sus comentarios fueron más añá y se refbinió a una
presunta Doroos 3ZaciÓn y 34Da y nepotismo “Enel Hospial
Lafora artes se rancia la admiración de la gerendía de
la Red Pacósma po sotemente pOr Un médico que era el gorerte
y merda
Ms porque ñ
Durante 4 días buscamos
respuestas del director de
la Red Pacasmayo
Durante 4 dias, nuestro Diano acudió en busca del doctor
Norberto Yamunague Asanza para conocer sus puntos de vista
respacto a la: denundas que s= han formulado. El miércoles 16
de enero, la secretaria nos infornió que había salido Ese día
logramos entrevistar al doctor Randy Rebaza, director dei
hospital Lafora, cuya versión ofrecemos hay.
Volvimos al día siguiente y se nos informó que no se
hallaba, retornamos el viernes 18 con otro colega, la respuesta
fue que estaba en Tnyjillo, pero que el lunes estaría atendiendo.
Volvimos el lunes 21, a las 9.45 de la mañana y el doctor
Yamunaqué aún no había ingresado. Insisumos en saber si
llegaria; el doctor Rebaza informó que se había comunicado
con el indicando que en medta hora llegaría. Confiados en ese
tempo, salimos por 15 ranutos, y al retornar se nos informó
que el doctor Vamunaqué ya estaba en reunión. Esperamos
sil: 13 aterdso al regidor de la
o7ge Lis Juarez, alía llegado minutas antes.
Luego l3 secretaria muy coriéesmente informó que no podía
atendemos hasta la tarde pos sis. MÚIiples OCUpaciones.
Lamentamo: podido h ner su vercón. Quien
si respondió en bo dun he ¡ur el doctor Randy Rebaza.
Al comentar el caso de ti Jos d93 "En estos dias ña
habido bastantes opimones de cienos trahajadores a quienes
no se les ha renovado el contrato CAS que tenian.
Exclusrramente me voy a retenr al hospital Lafora Aquien el
hospital, en la parte asistencia! que me corresponde, debo
mencionar que la unidad contratante o ejecutora es la Red de
Salud Pacasmayo. Yo tengo enmar zada la responsabilidad del
revjr3o humano que está en el hosgita! y por la cual ya no soy
ejecutor, yo no dispongo de hacer las contratadones. De
repente puedo hacer las propuestas a la Red de Salud"
Alrefonrse at caso del obitetia Juiro Gonzáles Medina
dio: “fue evaliado en prmira instancia por el jefe del Servicio
de Obtenga el señor Luis Carreca Terrones el cual nos mforma
una es, aluación mo sabistactonta, objetiva en hase a un informe
esteastico de un sisterna que lo trabaja la Gerencia regional y
SIGUE PAG. 4
Ahara aiHospta! Lafora cuenta con asesor legal, cun Médico
gerocia, con adn matador co e de personal y está rudeadu
de tantas personas el doctor Yamunaqué que el solo se encargo
dedo adeeasd abivo, cuando firma, (su sello) dice Medico Oj Ko
pero fr ejerce la profesion. El habta que los assstenciales deben
hacer labor asistencial Esta sempre mirando en el Hospital
Lafora pero coma médico no ejerce. Los gerentes,
antenorte nte, ejensan su profesion. El Hospital Lafora ahora
bena diector, el Or Randy Rebaza, tiene asesor legal, Mem
adr ados, el señor Italo Cecilio Arburú Urizar; jefe de *
persoñal el señor Miquel Mostacero Tantas personas y tantos *
Suera: y placas cresdas. Todos son contratados CAS. Todos
estra eones. Son contratos CAS, mnenen hace 7 meses porqué
el sei Nurberto Yamusoque lkgaba en abril, el señor
adr Hador llega en mayo Luego trae coro a sus
famirros, pues Lambien hay 03 2 DEPRISMO Que hemos
deriaxoado, En Junvo contrata unado, el doctor Here
Gon: qee lo pone médico autitor del SÍS y luego cun
él y sa que esta com uñarta, 112 Angélica hw
Ego! pora calla docto Choniba es destiada del Hospta!
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Comente: que mtegra elia, la dix
spedidos y han formado un
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de ingreso y salida al
trabajo Foo e do Ong iota de Personal de ese
estoncia, bo Rea de Sua, mekente Memo. No. 420 del 4
2 Rede obser qe
pe, OL seguira a
poner a órdenes del jete de Farmacia y que entregase su
y Asrardo Cuispe Morera
car
