- Hoy informan sobre
¿ Expoferia 2011
La Municipal:dad Distrilai de Pacasmayo convocó a
reunión hoy a las 6.00 pm. en el auditorio de su local
Institucion! para presentar el “informe económico de
los ingresos y yastas ejecutados en la celebración de
la Expuferia Pacasmaro 2011”,
. Hoy taller para PDC
* Taller para PDC hoy
: Alas 3.06 pm. Tailer de Trabajo para actualización del
E Plan de Desarrolo Concertado (POC) del distrito de
B Pacasmayo. La reunión será en el auditorio de la
: Municipalidad Distrita! de Pacasmaya, cuyo alcalde
forniula lavavitación. .
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Ie 1513 y 18 Mayo
¡7 Noticias
Anuncian evaluación y racionalización
en GR de La Libertad
CIUDADANOS OPINAN
Sobre sanción contra
trabajadores de la MDP
El incremento del PBI regional, así como de las exportaciones y de la recaudación —
tributana son algunas de las principales metas que el Gobierno Regional La Libertad
debe alcanzar en las 4 años de esta administración, informó el gerente general
Wilfredo Silva Lozada, ante el pleno del Consejo Regional, el martes 10.
Dijo que así estaba contemplado en la línea base para proyectar la actual
gestión en los proximos 4 años en un proceso de modernización.
Silva Lozada señaló que se debe trabajar un proceso de articulación con
las 12 municipalidades provinciales y las 71 municipalidades distritales, así como
las organizaciones componentes de la sociedad civil. La articulación logrará una
mejor gestión, manifestó.
LA ESTRUCTURA DEL GRLL
Explico la estructura orgánica del GR que actualmente cuenta con 36 unidades
ejecutoras pero que será modernizada en la actual gestión. La Región tiene dos
instancias claramente establecidas que son la normativa y fiscalizadora que es el
Consejo Regional; y, el Ejecutivo constituido por la presidencia, vicepresidencia y
gerencias regionales. Afirmó que la estructura orgánica del GR es más complicada
que la de cualquier ministerio.
En cuanto al recurso humano señaló que la Región tiene 26 mil 587
pr a
servidores de los cuates el 70% está en el sector Educación y el 12% en Salud, el
resto se distribuye en el gobierno regional, consejo regional y las otras gerencias.
En cuanto a profesionales en el Gobierno Regional sólo existen 365, cantidad
Nue resulta insuficiente.
Mencionó que del presupuesto el mayor porcentaje se va en pago de
planillas y pensiones y, en cuanto, al programa de inversiones este servirá para
Impulsar proyectos económicos - productivos.
MODERNIZACION CON CADA PROVINCIA Y CONSEJEROS
Al abordar el tema específico de la modernización del Gobierno Regional dijo que
es un trabajo a largo y mediano plazo y que se crearán comités provinciales de
gestión con la participación del consejero de cada provincia. También, se hará
una evatuacion de los 8 años de gestión con la suficiente capacidad de autocrítica,
se construirá un nuevo local institucional con mejor capacidad de atención al
público y adecuado al trabajador.
Afirmo que se ha iniclado evaluación y racionalización del personal;
respecto a la modalidad de contratos administrativos por servicios dijo que a
partir del mes de julio solo se contará con el estrictamente necesario. Los contratos
por locación de servicios desaparecen porque además los prohibe la ley, indicó.
Conduida la exposición de Silva, quien ha sucedido en el cargo a Napoleón
Vilca, desde abril, el presidente José Murgia y los consejeros dieron sus opiniones.
Falleció don Emiliano Calderón
En Pacasmayo falleció la madrugada del domingo don Emiliano Calderón Sanjinez,
respetado vecino y recordado dirigente del Club Sport Rayo. El martes fueron
sus funerales. En la Iglesia Nuestra Señora de Guadalupe, Pacasmayo, colmada
de familiares, amigos y ciudadanos, se realizó misa de cuerpo presente. Luego,
un nutrido cortejo fúnebre acompañó al féretro al Cementerio General de
Pacasmayo.
Don Emiliano Calderón,
natural de Puerto Eten,
Lambayeque, es
recordado por su
dedicación al impulso del
balompié local. A puertas
de cumpltr 96 años, don
Emáano participó del play
de honor del
campeonato local de
fútbo! que lleva su ¿
nombre,
A O O
César Rodolfo Milla Manay
Opinión sobre noticia publicada en Diario Ultimas
Noticias, el 5 de Mayo del 2011, bajo el titulo
"SUSPENDEN SIN GOCE DE HABER A DOS EMPLEADOS
DE LA MUNICIPALIDAD DE PACASMAYO",
Resumen de hechos:
La jefa de contabilidad CPC Mery Popayan Torres, jefe
de contabilidad de la MDP, informó a la gerencia que
había realizado un arqueo de caja chica en la unidad de
tesorería a cargo de Miguel Nelson Cholán Tejada,
encontrando en Ingresos que los dias 30 y 31 de
Diciembre del 2010, se recaudaron S/. 19,698.00, de
los cuales se depositaron en bancos 10,391.52
Quedando un saldo de 9,306.48 en cuanto a egresos se
encontraron vales por 6,112.66 y un fondo de caja
Shica de 3,193.82 haciendo un total de 9,306.48 que
no se habían depositado en bancos.
Análisis:
1.- La CPC, no informa que haya faltantes de dinero,
solo que encontró vales por 6,112.66 nuevos soles y un
fondo de cava chica de 3,193.82 nuevos soles haciendo
un total de 9,306.48
2.- De lo que se infiere o deduce de que la actual gest
muntapal debió cobrar a las personas que habían firmado
los vales por 6,112.66 nuevos soles.
3.- Que el alcalde Oscar Honorio sancionó a los
trabajadores Miguel Nelson Cholán Tejada y Rosa Isabel
Mendoza Arce, con la suspensión de 10 y 08 meses
respectivamente sanción que aplica después de haber
recibido el informe de ta comisión de procesos
administrativos disciplinanos que preside el asesor legal.
4.- Esta sanaón demuestra la incapacidad por parte del
asesor legal Franco Abanto Rodnguez de opinar para
que se les aplique a los trabajadores una sanción no
proporcional con la presunta falta cometida, así mismo
demuestra que el asesor legal desconoce la REITERADA
JURISPRUDENCIA, emibda por el Tnbunal Constitucional
donde ha señalado en forma uniforme que la sanción
debe ser proporcional a la falta cometida.
5.- Que la resolución de Alcaldia NO 302-2011MDP, que
sanciona a los trabajadores antes mencionados va a
ser nula cuando ¡llegue al poder judicial.
6.- Al ser revocada ésta resolución de alcaldía va a traer
perjuicios a la MDP, por que se le tendrán que pagar a
tos trabajadores mencionados todo el tiempo que ¿a
dejado de laborar más todo sus beneficios oia
otros, tan solo por la incapacidad del asesor legal.
7.- Digo que no es proporcional la sanción impuesta a los
trabajadores bajo el supuesto de que cada uno de los
trabajadores ganaran 1,000 soles mensuales, entonces
Miguel Neison Cholán Tejada, si ha sido sancionado 08
meses dejará de percibir 8,000 nuevos soles y Rosa
Isabel Mendoza Arce ha sido sancionada 10 meses dejará
de percibir 10,000 nuevos soles más el daño moral que
les ocasiona a cada uno de los trabajadores y el nesgo
de ponen a su farmlia al no poderlos mantener durante
08 y 10 meses respectivamente, lo cual todo esto es
exagerado teniendo en cuenta en que no se ha
acreditado que los trabajadores se hayan apropiado de
suma alguna de dinero según la noticia pertodisuca que
estoy comentando.
8.- Esta sanción demuestra que los miembros de la
comisión de procesos administrativos disciplinarios y
en espera! el asesor legal- son personas incapaces
para ocupár los cargos que el alcalde les ha confiado,
s esto es asi me preocupa que los recursas de nuestra
municipalidad están mal adiministrados, porque el
asesor legal como abogado está en la obligación de
conocer la jurisprudencia de ta Corte Suprema y del
Tnbunal Constitucional que tene carácter vinculante
muchos de ellos,
9. Por ata parte el alcalde Oscar Honorio demuestra
tuna incaperidad de ser un huen Administrador, al escoger
al persa que la asesora,
19.- Dejo expresa constanaa que se debe sancionar a
los ratajadores pero en forma proporconal a la falta
cometida y espero que el alcalde y el asesor legat, actuen
rapidament do se cometan fgitas y delitos par los
Ñ > Y funoananos de su actual gestión munapal,
es dec trabajadores que el alcaide ha puesta de su
confianza.