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Policía detuvo a funcionario de MPP que
estaba requisitoriado por la justicia
Estaba declarado reo contumaz por no presentarse a lectura de sentencia.
Hoy se cumpliría esa diligencia en Juzgado Penal Liquidador de Chepén
SAN PEDRO DE LLOC, (UN), Un funcionario de la MPP
contratado desde enero de este año fue detenido, ayer, por
la Policía debido a que estaba requisitoriado y en condición de
reo contumaz. José Salvador Carrasco Reátegui, fue detenido
a las 6.45 de la mañana cuando
se disponía a ingresar al edificio PULILIA tv
municipal procedente de Trujillo, — *
donde reside.
El jefe de la Divpol Í;
Pacasmayo, coronel Julio Ramos (-1: ESes
Chávez, apenas ha asumido el ;
cargo ha dispuesto una serie de
acciones y operativos para hacer |
más eficiente la labor policial.
Dentro de esas acciones está la
captura de los requisitoriados.
Personal de Seincri
Pacasmayo recibió encargo de
er la captura una vez que se
0 la certeza que Carrasco
Reátegui venía trabajando en la
municipalidad provincial. Se
montó guardia a la entrada del
edificio a la espera de su llegada
y apenas hizo su aparición se le
detuvo y se le trasladó a la
comisaría dando cuenta al.
coronel Ramos. .
El coronel Ramos se comunicó telefónicamente con el
alcalde Wilfredo Rodriguez Rázuri informándole de la captura.
Sin embargo, a esa hora el alcalde ya estaba al tanto de los
hechos, al ser entrevistado por nuestro Diario por el caso.
Ayer lunes el alcalde madrugó a la municipalidad, llegó a las
7.05 casi junto con el gerente de Desarrollo Urbano, arquitecto
Daniel Pérez Tavera en cuya oficina lo entrevistamos a tas
7.30 cuando ya la detención estaba confirmada.
Carrasco fue trasladado alrededor de las 9,30 de la
mañana de ayer a Chepén siendo depositado en el local de
Depica). Será puesto a disposición del Juzgado Pena! Liquidador
donde hoy a las 7 de la mañana sería trasladado para la
Bo de lectura de sentencia.
Según trascendió, Carrasco Reátegul venía siendo
procesado por delito de estafa y se tiene lista la sentencia.
Pero no se había presentado a la lectura. Es probable que la
A
mn DIRTEPOL Loc?
o
Dv SON POLICIAL ( de inmediato la asesora legal Vanessa Calderón
sentencia condenatorla sea cumplida en tibertad bajo
determinadas regias de conducta. Eso signrficaria que Carrasco
escucharía la lectura de sentencia y saldría en libertad. La
pregunta que se formula en el campo de las especulaciones es
¿volverá a trabajar en la MPP - San Pedro de
Su detención cayó como un baldazo de agua
Bag fria al alcalde y al gerente municipal Alfredo
+ Castañeda Meléndez. El alcalde dispuso que
acuda a las oficmas de la Drvpol Pacasmayo a
:* tomar conocimiento de lo ocumdo.
Fuentes confiables dijeron a Ultimas
1 Ingresó a trabajar como personal de confianza
contratado a solicitud del propio alcalde. Esto
4 es algo que niegan el alcalde y el gerente
argumentando que hicieron una evaluación.
Sin embargo cabe recordar cómo respondió el
gerente municipal, el 30 de enero pasado
cuando le preguntamos si los nuevos
1 contratados habían sido evaluados. Esto fue
. lo que dijo: “Evaluados. Primeramente son
| cargos de confianza .
O sea ¿no han pasado por concurso
2 público? "Déjeme terminar. Cuando son
m Cargos de confianza esto directamente el
gerente y el alcalde contratan directamente a
la persona que deseen, conocidos, etc. capacitados
naturalmente. Son cargos de confianza es asi, El presidente
de la República a sus ministros no los saca a concurso ... Es
así. Nosotros hemos sido más pap:stas que el papa a pesar de
ser cargo de confianza, hemos sacado aviso en el diario La
Industna de Trujillo. Se han presentado 36 candidatos a estas
plazas se han hecho evaluaciones de curriculos, entrevistas y
se han determinado a las personas, Que no era necesario
hacerlo porque son cargos de confianza. Ojo. Pero nosotros
hernos querido exceder en transparenoa”.
Tras la detención de Carrasco se supone que la
municipalidad hará venificar el curmculum vitae que presentó
para determinar la veracidad de los títulos presentados. Se
ignora qué acaones pueda adoptar la administración Rodriguez
Rázun frente a tan delicada situación.
Mañana El súper curriculum de Carrasco Reátegui.
A
Noticias que Carrasco habria declarado que *
Ae
página 3 Ú
Martes, 17 de Febrero del 2009
Recuerdan algunos hechos
de Carrasco
SAN PEDRO DE LLOC (UN). Dos personas habían reconocido
3 un nuevo emplrado muruapal renén contratado por la estún
del alcalde Wilfredo Rodriguez Rázuri, coma un sujeto de
dudoso pasado. Últimas Noticias siguió las pistas que en
ese momento tenia y lo que obtuvo fueron tres testimorios de
personas que lo habían conoudo en sus andanzas. En esta
investigación estábamos cuando ayer ocumó su detención en
las inmediaciones de la MPP.
El profesor Luis Hernández Jara recordó que junto a la
drrectora del plantel 80405, en novembre del 2006 formularon
denuncia en la comsaria de Pacasmayo porque Carrasco
Reátegui los engañó con el cuento de que era ingeniera y
funcionario de Cementos Pacasmayo y que estaba tramitando
un proyecto para el plantel primano. En este caso la denunaa
quedó en la Comisaria de Pacasmayo.
"Sospechamos porque habia pedido dinero para unos
planos y para viajar, algo de 400 sales que la tesorera de la
Apafa le entregó. Eso nos pareció raro. Además hizo que
alguien llame a la directora haciéndose pasar por el Ing.
Carreño, cuando todos sabíamos que Carreño ya no trabajaba
en Cementos. Ási que la mañana que (Carrasco) iba llegando
sacamos a todas las profesoras, llamamos a la policia y la
recibimos como s todo estuviera norma! Conversamos con él
hasta que legó la policia y se lo llevo, pero como el monto no
era mucho y como estábamos en visperas de elecciones, nos
dijeron que lo soltarian y todo ¡ba a quedar ali nomás”, recuerda
et profesor Hernández.
El ex dirsgente aprista Vistor Leyva, por su parte,
recordó que Carrasco Reátegu llegó al partido de Haya de la
Torre de Pacasmayo y habria engatusada a varias. personas
por 20 soles o 50 soles con el cuento que les dana clases de
computacion, también por aquellos años. Ademas habria
obtenido dinero de un militante por unos afiches. En estos
casos no se formutó denuncia alguna.
Otro testimorso es que en las etecciones municipales
se acerco a la hsta de Unidad Naciona! y se habria presentado
Como ho de un embajador y come psicologa anaksta.
DEMANDA EN CURSO EN 2002
Ante el Juzgado Penal de San Pedro de Lioc-Pacrasmaya en el
año 2002 se tramitaba una instrucción contra Carrasco
Reátegu: por los, delitos contra el patmmona en la modalidad
de estafa y contra la fe publica en las modalidades de
falsificación y uulización de documentos, falsdicación y
utilización de sehos y 0€e falsedad yenenca No hemos podido
determinar cómo CONCIUyD Este proceso.
Con este pasado oscuro, obvamente que Canasco
Reátegu: tenía mucha suerte de estar trabarando como sub
gerente de Planificación y Racionalización de la MPP y ganando
1,700 soles al mes.
Gerente dice que evaluó en su casa por
principios de modernidad y austeridad
SAN PEDRO DE LLOC, (UN). El gerente munlapal Alfredo
Castañeda Meléndez, confirmó que la evaluación y seleccion
del personal que Ingresó a trabajar desde enero de cste año
a la MPP se hizo en su casa en Trujillo Entre los selecuonados
está José Salvador Carrasco Reátegui, sub gerente de
Planificación y Racionalización de la MPP, capturado ayer por
la Policía.
Entrevistado por Últimas Noticias, el gerente municipal
dijo que al concurso "se presentaron muchisimos curriculums.
Dentro de los que tenían las mejores referencias documentanas
de acuerdo a los currículums fueron pre seieccionados, luego
entrevistados, evaluados y de acuerdo a sus documentos
presentados, curriculum, etc. es que se Lomo la decisión (de
contratar) no solamente a él (Carrasce), sino al señor
administrador, la señora contadora porque fueron tres
profestonale< que fueron evaluados en esa oportunidad”
Refinó que no soticitaron antecedentes penales mi
pobciates de los postulantes “porque los anteredentes salen
cuando 4no tiene ya concretos mgresos por de
€) cuando uno ha sido condenado, muentr,
diren dos abogados, la presunción de mnoren
antecedentes porque una persona no ha sido condenada *
amentá “Lamentabiemente imprevmts, a
se quiere, en profestonales que entendemos besen todos dos
ay no tienen
requisitos. El que habla tene mucha experiencia en evaluación
de personal. En trabajos anteriores muchas veces he evaluado
y es la primera vez que me toco Con esta sorpresa
¿Hablamos de imprevisión o de improvisación...?
No de Improvisación:
Teniendo en cuenta que un detalie de esta naturaleza
no puede pasar inadvertido
Lo que sucede es que cuando suceden las cosas
entonces ya todos <omos parque na se hizo.
Con la experiencia que tiene usted sabe
perfectamente que el requisito de solicitar
antecedentes de tos postulantes es indispensable
No necesariamente es un requisito abigatorio. Como
le digo mi experiencta de muchos añox de entrevsstar personal
prácticamente nunca he pedida ese documento. Esta es la
primera vez que me sucede una Situación de este tipo, grata
que ya pues indera en el extremo
Pero su experiencia se estrella con la realidad...
Como le digo no 5: esto no hubiera pasado, no
supileramos y estuviéramos todos tranquilos. Pero sempre
opinamos después de
En nuestro caso no, porque si ustedes han leído con
detenimiento nuestras informaciones estamos
advirtiendo desde hace más o menos un mes que en
algunas entidades públicas se habian realizado
concursos entrecomillados. ¿Por qué el concurso en
su casa?
Efectivamente, mire, alli se aptica el principio de la
modemidad y otro sabre todo el principi de la austeridad
sobre todo en el gasto público. ¿Qué sucede?, desde hace
años es una técnica nacional y porque no rrundial, cuando se
entrevista a persona! se: hace a través de empresas dedicadas
a la captación de recursos humanos según los requerimientos
humanos de una empresa, de una insbtucón pública o privada,
más en el sector presado. Entonces, se hace este tipo de
concursos y luego la entrevista sea en Trujiio, Chuctayo,
cualquier GudarÍ por ern.argo 62 empresas que generalmente
son de Lima en este <2sc, se realizan en hoteles En Trujiilo
hay muchos hoteles que alquilan sus salas para las
entrenstas personales. Estos alquieres bordesn los 400, 600
los B00 soles diarios. Dentro de una óptica de ahorro de los
Sx1guos recursos que tiene la municipalidad es que opté esa
decisión de ahorrar. Adernás, las entrevistas fueron por grupos,
un da viernes st ma! no recuerda, un día sábado, domingo
Induso creo, hubiera implicado vanos dias de repente de alquiler
y eso hubrera uds oneroso para la municipalidad,
Pero esa evaluación bien se pudo hacer acó en le
sede que es lo normal
No, es que justamente es o que le digo es el grmeiplo de
modernidad que ye hace en crudades digamos grandes por
dear una expresión, all se concentran, alli se estreno
luego ya se canalizan. Esto es, como le digo, ma amdiciad.
en los ticnicas de evaluación y selección de personal. Esto en
cualquier parte.
